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La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) emitieron la circular conjunta No100-001-2024 en la que se imparten instrucciones para hacer el reporte de empleos de carrera administrativa que se encuentren en vacancia definitiva.

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REEA

En cumplimiento del artículo 14 de la Ley 909 de 2004, todas las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional, orden territorial y las Corporaciones Autónomas Regionales deben enviar la información al DAFP antes del 12 de mayo de 2024 a través del siguiente link https://www.funcionpublica.gov.co/eva/encuestador/encuestafp.php?encuesta=sim-plan-anual-vacantes-2024 para la elaboración del Plan Anual de Empleos Vacantes y su posterior envío a la CNSC.

El reporte debe ser de los empleos de carrera administrativa que se encuentran en vacancia definitiva con corte al 31 de diciembre de 2023.

El diligenciamiento de esta información no exime a las entidades del reporte de vacantes en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO) y la inscripción y/o actualización del Registro Público de Carrera Administrativa (RPCA).

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El Plan Anual de Vacantes es un instrumento técnico de medición que permite que la Comisión Nacional del Servicio Civil, el DAFP y la ciudadanía conozcan cuántos cargos de carrera administrativa se encuentran disponibles en el sector público y cuáles se encuentran en procesos de selección meritocracia.

Para conocer la circular, ingrese aquí

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César Asprilla Fundador y Director de la REEA, Magister en Gestión de las Tecnologías Educativas. Fans Page https://www.facebook.com/ceasmu1/ Contacto: +57 3006928728

1 COMENTARIO

  1. Y para que sirve el SIGEP si las entidades públicas tienen que reportar por otros medios?

Los comentarios están cerrados.