Espacio Publicitario DisponibleREEA
Aquí puede escuchar este artículo

En la actualidad al menos 50.000 docentes son nombrados como provisionales en cargos que son vacancias definitivas, una figura que desmejora sus condiciones laborales y no garantiza derechos de carrera, por lo que se viene luchando para avanzar en la dignificación de la labor de estos educadores.

Con el decreto 490 de 2016 que establece el mecanismo del sistema maestro, se generaron condiciones de flexibilización laboral para los educadores provisionales, una figura que ha sido amparada por la ley 715 y que va en contravía a la ley general de educación y la constitución política sin embargo el problema principal se genera, cuando se abusa de esta figura, sobre todo en cargos que requieren vacantes definitivas porque con este mecanismo a los docentes no se les garantiza los derechos de carrera que incluyen estabilidad garantías laborales, y posibilidades permanentes de formación.

los maestros profesionales a lo largo de la historia hemos venido dando una batalla bastante fuerte para tener garantías laborales de estabilidad y la salud, debido a que muchos rectores coordinadores y algunas políticas públicas de la administración de momento siempre están atentando contra los derechos laborales de los docentes profesionales”. Docente Provisional

 Las problemáticas de los docentes provisionales se podrían agrupar en tres grandes grupos:

Aviso: #ConcursoDocente2021

Primero no tienen estabilidad laboral porque su nombramiento se condiciona a periodos de tiempo determinado

Segundo no tienen derecho a censo ni reubicación salarial y

Tercero muchos maestros son constantemente objeto de persecución y sobrecarga laboral por parte de sus superiores

Nos dicen que tenemos muchas garantías al igual que los dos docentes de planta, pero fíjate dependemos del estado de ánimo del rector de turno o del administrador de turno el coordinador de turno, entonces de esa forma las garantías de los docentes profesionales se den menguadas al capricho de algunas personas”. Docente Provisional

Fecode asegura que con el sistema maestro el ministerio de educación tergiversa la ley general de educación, la constitución e inclusive lo establecido en el estatuto docente en materia de concursos nombramientos y garantías laborales, y además dice que favorece la tendencia a la privatización.

Recibe Boletines y Ofertas en tu Correo Electrónico
#PublicidadREEA Si quieres tener contacto con el equipo de la Reea , simplemente marca 3217658342 / 3006928728