Espacio disponible para Publicidad 3217658342#ConcursoDocente / La Comisión Nacional del Servicio Civil informa a los interesados, que ya pueden consultar la Oferta Pública de Empleos de Carrera – OPEC, para el Proceso de Selección No. 2150 a 2237 de 2021 y 2316 de 2022- (población mayoritaria). Este proceso de selección busca proveer definitivamente 13729 vacantes en Zona Rural y 23640 Vacantes en Zona no Rural de las plantas de personal de las Entidades Certificadas en Educación para los empleos de Directivos Docentes (Director Rural, Rector y Coordinador) y Docentes. 1. Cronograma: Pago derechos de participación PSE Línea Virtual. Del 13 de mayo de 2022 al 9 de junio de 2022. Sitio web www.cnsc.gov.co y/o enlace SIMO // Pago de los derechos de participación en el BANCO ITAU y sus corresponsales bancarios. Del 13 de mayo de 2022 al 7 de junio de 2022. Sitio web www.cnsc.gov.co y/o enlace SIMO Cualquier oficina del BANCO ITAU a nivel nacional o corresponsal bancario. /// Inscripciones vía Web, plataforma SIMO. Del 13 de mayo de 2022 al 9 de junio de 2022. Sitio web www.cnsc.gov.co y/o enlace SIMO 2. Métodos de pago: se podrá realizar en cualquiera de las oficinas del Banco Itaú, a nivel nacional y en todos los puntos Baloto del país como corresponsal bancario. Para consultar el punto de pago más cercano, podrá acceder a través del siguiente enlace: http://www.itau.co/personal/beneficios/contactenos. Si va a realizar el pago por ventanilla en el Banco y Baloto como corresponsal bancario, SIMO generará un recibo que debe ser impreso en láser o impresora de alta resolución, con el cual deberá realizar el pago en cualquiera de las sucursales del Banco Itaú y puntos Baloto como corresponsal bancario. Pago Online por PSE: SIMO abrirá una ventana emergente con el listado de los bancos disponibles para usar esta alternativa. Una vez realizada la transacción, SIMO le enviará un correo electrónico con la confirmación y datos del pago. 3. Costo de la inscripción: El valor de los Derechos de Participación es la suma de CINCUENTA MIL PESOS ($50.000) M/CTE. Recuerde que solamente con el pago NO queda inscrito. Debe continuar con el procedimiento de formalización de la inscripción. El aspirante debe realizar el pago de los Derechos de participación solamente para el empleo por el cual va concursar en el presente proceso de selección. Efectuado el pago no habrá lugar a la devolución del dinero, circunstancia que se entiende aceptada por el aspirante. César Asprilla "El Maestro".
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La decisión se tomó al estudiar una tutela presentada para el nombramiento de 146 maestros en La Guajira.

La Corte Constitucional le ordenó al Congreso de la República expedir un ordenamiento jurídico con fuerza de ley en el que se regule las relaciones laborales entre el Estado y los etnoeducadores que prestan sus servicios a las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras.

La decisión de ese tribunal se dio luego de estudiar una tutela que interpusieron los representantes del consejo comunitario de comunidades negras, afrodescendientes, raizales y palenqueras “Las Américas” y la Organización de Negritudes Fomentando el Desarrollo Matamba “Onfodema”, contra el Ministerio de Educación Nacional y la Administración temporal para la Educación del departamento de La Guajira.

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En representación de 146 etnoeducadores del departamento de La Guajira, esas organizaciones señalaron que sus derechos se habían visto afectados luego que las autoridades administrativas supuestamente habían incurrido en un error al nombrarlos en cargos de provisionalidad y no de permanencia. 

La tutela advierte que existe una sentencia del 2016 que dice que no se podría contratar temporalmente a ese personal educativo. “No es aplicable a los docentes y directivos docentes en los establecimientos educativos estatales que prestan sus servicios a las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras y a aquellas ubicados en sus territorios”, indicaron.

Los maestros advirtieron a la Corte Constitucional que estos hechos los mantienen “en una situación de interinidad en la relación laboral con el Estado, situándolos en condiciones de precariedad y desventaja frente a los demás docentes del país.”

También pusieron de presente que “esto se traduce en una violación a los derechos fundamentales de los 162 maestros, especialmente por la inexistencia de un instrumento jurídico que determine el proceso que se debe aplicar para la relación entre docente y Estado”. 

Los docentes también advirtieron que aunque han presentado peticiones a fin de que resuelva la situación de incertidumbre y se defina “su carrera administrativa como docentes”, la respuesta que han recibido es que “no existen plazas vacantes para ser provistas y que, en todo caso (ii) cualquier futura designación supone la convocatoria previa a un proceso de selección mediante la realización de un concurso de méritos”.

Frente a esa situación, la Corte no encontró ninguna violación a los derechos fundamentales de los trabajadores, pero sí advirtió que el Congreso debe regular su estabilidad laboral o el nombramiento de los maestros para las comunidades étnicas del país.  

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