Por: César Asprilla «El Maestro».
Son $ 382 mil millones se implementará el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para más de 330.000 maestros y maestras de Colombia, quienes ahora accederán a servicios que promuevan la prevención y el cuidado de la salud.
En un hecho histórico y tras una espera de nueve años, los maestros y maestras del sector oficial en Colombia cuentan por primera vez con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Este sistema está diseñado para promover acciones que garanticen la promoción del bienestar y la protección de más de 330.000 docentes en todo el país.
El anuncio se realizó durante una sesión extraordinaria del consejo directivo del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG), presidida por el ministro de Educación, Daniel Rojas Medellín.
La implementación del SG-SST representa un avance significativo en el reconocimiento de los derechos laborales de los educadores y responde a una necesidad sentida durante años por este sector clave para el desarrollo del país.
Durante la reunión, que contó con la participación de la ministra de Trabajo y Seguridad Social, Gloria Inés Ramírez, así como de delegados del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, la Fiduprevisora S.A. y Fecode, se aprobó el documento de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Este sistema estará articulado con el nuevo modelo de atención en salud del Magisterio, establecido a partir del Acuerdo 03 de abril de 2024.
El ministro de Educación, Daniel Rojas Medellín, destacó la importancia de este avance:
«Con este trascendental paso que acabamos de dar, nuestros maestros y maestras van a ser beneficiados en múltiples aspectos, desde la prevención en salud mental, enfermedades osteo-musculares y consultorios de salud escolar, hasta un enfoque de género, ya que el 64% del cuerpo profesoral son mujeres. Todo esto está orientado a mejorar el entorno de trabajo de los y las maestras».
Este esfuerzo marca un hito en la protección y promoción del bienestar de los docentes, quienes desempeñan un papel fundamental en el desarrollo del país.
A nivel nacional, el sistema educativo ha enfrentado retos significativos que han resaltado la importancia de atender la salud y seguridad laboral de los profesores. Reportes de casos de estrés laboral, acoso y condiciones físicas inadecuadas han llevado a distintas instituciones a abogar por un sistema más robusto que salvaguarde el bienestar de los docentes. En este marco, el Consejo Directivo del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG) ha jugado un papel fundamental, considerando la creación de un sistema que no solo cumpla con estándares mínimos, sino que además propicie un entorno propicio para el desarrollo profesional y personal de los educadores.
En la sesión extraordinaria del consejo directivo del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG), también se aprobó un presupuesto de $382 mil millones para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) del Magisterio.
De este monto, se destinará una inversión inicial de $169.211 mil millones en el año 2025, con el propósito de garantizar la puesta en marcha del sistema a través de tres aspectos fundamentales:
- Cobertura regional: El sistema beneficiará a docentes en todos los departamentos del país, asegurando un alcance nacional.
- Cuidado integral de la salud: Se crearán equipos especializados en medicina preventiva, medicina del trabajo y seguridad industrial para atender las necesidades de los docentes.
- Comités paritarios de seguridad y salud: Estos comités tendrán la responsabilidad de velar por la seguridad y salud en el trabajo de los maestros y maestras, fortaleciendo las condiciones laborales del sector.
Con esta inversión, el Gobierno busca consolidar un modelo que garantice la protección y el bienestar integral de los educadores, quienes representan una pieza clave en el desarrollo de la sociedad colombiana.
Este modelo se comenzó a desarrollar en la presente vigencia y hoy es una realidad con recursos asignados y disponibles para su instauración.» Camilo Andrés Barrera, Vicepresidente (E) del Fondo de Prestaciones Sociales (FOMAG).
Impacto Esperado en la Vida Laboral de los Profesores
La implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para profesores en Colombia tendrá un impacto significativo en la vida laboral de estos educadores. Uno de los beneficios más importantes será la reducción de accidentes laborales y enfermedades profesionales, lo que en última instancia favorecerá un entorno laboral más seguro. Esto se traduce en una disminución de las ausencias por motivos de salud, lo que puede influir de manera positiva en la continuidad y calidad de la educación impartida a los estudiantes.
Además, se espera que la introducción de medidas de seguridad y salud genere un aumento en la moral y la satisfacción laboral entre los profesores. Un entorno de trabajo que prioriza la salud y el bienestar de sus empleados fomenta un sentido de pertenencia y compromiso. Los educadores que se sientan valorados en términos de su salud y seguridad son propensos a ser más motivados, lo que puede repercutir positivamente en su desempeño profesional y, por ende, en el rendimiento académico de sus alumnos.
Sin embargo, la implementación de este sistema no está exenta de desafíos. Es crucial abordar las preocupaciones que pueden surgir durante su ejecución, como la resistencia al cambio por parte de algunos educadores o la falta de formación y recursos adecuados para llevar a cabo las nuevas políticas. La integración de un sistema de SST exitoso requiere la colaboración activa de toda la comunidad educativa, desde las instituciones gubernamentales hasta los propios docentes.
Asimismo, el monitoreo y la evaluación constantes del sistema serán necesarios para garantizar que cumpla con sus objetivos. Solo a través de una implementación adecuada y el compromiso de todos los actores involucrados se podrá maximizar el impacto positivo del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando una mejora real en la vida laboral de los profesores en Colombia.
Recomendaciones
Para asegurar una implementación efectiva del sistema de seguridad y salud en el trabajo para profesores en Colombia, es fundamental adoptar una serie de pasos estratégicos. En primer lugar, las administraciones educativas deben llevar a cabo una evaluación exhaustiva de las necesidades específicas de cada institución. Esto implica recopilar información sobre las condiciones actuales de trabajo y las percepciones de los docentes respecto a su entorno laboral. Con estos datos, se podrá diseñar un plan de acción adaptado a la realidad de cada escuela.
Posteriormente, es vital que las autoridades competentes proporcionen lineamientos claros y precisos sobre cómo debe ejecutarse el sistema. Estos lineamientos deben incluir no solo las regulaciones y estándares de seguridad laboral, sino también directrices sobre cómo fomentar una cultura de salud y bienestar dentro de las instituciones educativas. La capacitación de los administradores en estas normativas es esencial para garantizar que esas prácticas se implementen con éxito.
Además, se recomienda desarrollar programas de capacitación y sensibilización dirigidos a los docentes. Estos programas deben enfocarse en informar sobre sus derechos laborales, así como en el uso adecuado del sistema de seguridad y salud en el trabajo. Los talleres y seminarios pueden ser herramientas efectivas para aumentar el conocimiento y la confianza del profesorado, permitiéndoles ser parte activa en la promoción de un ambiente laboral seguro y saludable.
Finalmente, es crucial establecer un mecanismo de evaluación y retroalimentación que permita supervisar el desempeño del sistema y realizar ajustes cuando sea necesario. Esto no solo ayudará a identificar áreas de mejora, sino que también fortalecerá el compromiso de todos los actores involucrados en el proceso.
Se espera que el sistema funcione de manera efectiva y cumpla su objetivo de mejorar las condiciones laborales de los profesores en Colombia.
