El Ministerio de Educación ha confirmado que los recursos para la segunda cohorte de ascenso docente, contemplada en el acuerdo de 2023 y que beneficiará a 126,000 maestros, están garantizados. Así lo anunció FECODE, que actualmente trabaja en la reforma del Decreto 1657 y en la estructuración de la resolución que permitirá la implementación de este proceso.
Este mecanismo asegurará el derecho de ascenso a los docentes que no se presentaron en la primera fase, que no lograron aprobar, o que, habiendo superado el proceso, no pudieron avanzar debido a la falta de títulos radicados. Con esta garantía, el magisterio colombiano avanza en la consolidación de mejores condiciones laborales y profesionales.
Por otro lado, FECODE ha realizado un balance sobre el cumplimiento de los acuerdos alcanzados en 2023. De los 51 puntos pactados, varios han sido cumplidos, mientras que otros siguen en proceso y dependen de reglamentaciones específicas. Temas clave como la revisión de las relaciones técnicas y la modificación del Decreto 3020 aún requieren la reglamentación del acto legislativo que reformó el Sistema General de Participaciones, lo que permitiría fortalecer el sector educativo y avanzar en la reestructuración de las plantas docentes.
En este contexto, el magisterio colombiano se alista para un nuevo ciclo de negociaciones en 2025. FECODE radicará en los próximos meses su pliego de peticiones ante el Ministerio de Educación y el Gobierno Nacional, con el objetivo de seguir defendiendo los derechos del magisterio y garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos en beneficio de la educación pública en el país.
