El 25 de abril del presente año el Gobierno Nacional y Fecode iniciaron negociaciones, hoy se concluye este proceso en medio de un diálogo constructivo para fortalecer la educación pública pertinente y de calidad, ppara mejorar las condiciones de vida de las maestras del país
El Ministerio recibió un pliego con 51 peticiones que contienen varios puntos importantes para el sector, entre los que se destacan:
- Política Publica Educativa
- Dignificación de la profesión docente
- Salud Prestaciones sociales y Fomag
- Derecho a la Vida
- Garantías para el ejercicio de la profesión docente
- Actividad sindical
- Escuela como territorio de Paz
- Bienestar del Magisterio
Según la ministra, las peticiones fueron abordadas en su totalidad y se concluyó en algunos acuerdos fundamentales para el magisterio en los que destaca:
- Avanzar progresivamente en la nivelación salarial, equivalente a 3 puntos porcentuales adicionales al incremento salarial en los próximos 3 años.
- El incremento progresivo de la bonificación pedagógica hasta llegar al 35% en 2026
- Una nueva convocatoria para el ascenso y reubicación salarial de 126 mil docentes con una revisión del proceso evaluativo
- 25.000 nuevas oportunidades de formación docente y
- El Avance en la reforma del SGP
“Agradezco a todas las personas que hicieron parte proceso, como gobierno nacional estamos comprometidos y estamos comprometidas con avanzar en una gestión que permita que la educación sea considerado un derecho, que podamos consolidar una agenda de educación de calidad y educación de pertinencia, que nos permita que avancemos en la dignificación docente, que cada vez los niños las niñas adolescentes y jóvenes tengan mejores oportunidades en sus múltiples territorios”. Aurora Vergara Ministra de Educación
En el siguiente enlace puede encontrar el Acta de Acuerdos lograda por Fecode en la negociación con el Ministerio de Educación. Invitamos a consultar, descargar y compartir: https://fecode.edu.co/images/comunicados/2023/Acta_de_Acuerdos_FECODE-Ministerio_de_Educacion_2023.pdf?