Se convocará a los representantes en salud y prestaciones sociales de cada una de las filiales de FECODE…
Desde la Secretaría de Seguridad Social de FECODE, en la sesión ordinaria N.º 1 del Consejo Directivo de FOMAG, se aprobó el presupuesto 2025 para la prestación de los servicios de salud, cesantías y pensiones, con un monto total de 21,3 billones de pesos. Sin embargo, se identificó la necesidad de revisar algunas notas técnicas (20, 21, 26, 29 y 31), que quedaron por fuera del presupuesto, aunque en condición de reserva.
Por otro lado, se ha solicitado al presidente del Consejo Directivo, ministro de Educación Daniel Rojas Medellín, que en la próxima sesión lleve a discusión el contrato de soporte lógico, correspondiente a la mesa de ayuda de la plataforma Sistema Humano. La implementación de esta contratación es fundamental para agilizar los trámites relacionados con cesantías y pensiones. Mientras tanto, las Entidades Territoriales Certificadas en Educación y las Secretarías de Educación deben seguir recibiendo de manera física las solicitudes radicadas por los docentes.
Además, próximamente, desde la Secretaría de Seguridad Social, en representación de los compañeros Cristian Rey y Georgina Royo, se convocará a los representantes en salud y prestaciones sociales de cada una de las filiales de FECODE, con el objetivo de organizar el cronograma de actividades anuales.
Durante esta semana, se llevó a cabo una reunión con el nuevo vicepresidente de Fiduprevisora, Dr. Aldo Cadena, en la que se presentaron los temas más críticos y prioritarios en materia de seguridad social del magisterio. Como resultado de este encuentro, Fiduprevisora deberá entregar respuestas a las solicitudes presentadas en un plazo máximo de 15 días.
FOMAG y la lucha por mejores condiciones para los docentes
Paralelamente, la problemática de los docentes no solo radica en la selección de plazas, sino también en las dificultades del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG). Durante años, el gremio docente ha denunciado fallas en el modelo de salud y prestaciones, por lo que se han venido adelantando reuniones estratégicas entre Fecode, el Ministerio de Salud y el Ministerio de Educación para encontrar soluciones efectivas.
Una de las novedades recientes es la designación en propiedad de un nuevo vicepresidente del FOMAG, un cambio significativo tras varios años en los que la Fiduprevisora designaba a un vicepresidente en encargo. Este nombramiento podría representar una oportunidad para establecer una política clara que permita solucionar las problemáticas que han afectado el fondo de prestaciones sociales de los maestros.
En el marco de estas discusiones, se ha diseñado un plan de choque que busca subsanar las dificultades del sistema de salud del magisterio. Dicho plan surge de una evaluación realizada junto con el Ministerio de Salud, en la que se identificaron fallas y se establecieron medidas para mejorar la atención de los docentes en todo el país.
Además, Fecode ha reiterado su compromiso con la defensa de la Ley 91, la cual ha sido la base de las prestaciones y la seguridad social de los maestros durante más de tres décadas. Aunque el gremio reconoce que es necesario actualizar ciertos aspectos, ha insistido en que cualquier reforma debe ser una consolidación que garantice la estabilidad y los derechos adquiridos de los educadores.
Por otra parte, se confirmó la asignación del presupuesto para el año 2025, asegurando que los docentes no enfrentarán problemas en materia de salud ni de prestaciones. Desde Fecode, se ha hecho un llamado al nuevo vicepresidente del FOMAG, Cadena, para que asuma su cargo con total compromiso y trabaje de la mano con el gremio docente para mejorar las condiciones laborales de los maestros en Colombia.
Un panorama de incertidumbre, pero con posibilidades de cambio
Mientras continúan los debates y negociaciones, los maestros del país siguen a la espera de cambios que garanticen un proceso de selección más justo y un sistema de salud eficiente. Tanto la mejora del Sistema Maestro como la estabilidad del FOMAG serán claves para el bienestar y la calidad de vida de los docentes en Colombia.
Se espera que en los próximos días se concrete la reunión pendiente entre Fecode, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud, donde se definirán los ajustes necesarios para mejorar las condiciones del magisterio colombiano.
