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Mediante Circular la CNSC pide reporte de vacantes definitivas de empleos de carrera docente (población mayoritaria) en el Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO), a entidades Territoriales Certificadas.

Las entidades Certificadas en Educación que presentan su servicio a la población mayoritaria, una vez se presente una de las circunstancias previstas en el articulo 63 del Decreto ley 1278 de 2002, que den lugar a la generación de las vacante definitiva en un empleo de carrera docente, deberán efectuar su reporte en el SIMO 4.0, dentro delos cincos (5) días hábiles siguientes a la ocurrencia de la novedad.

ARTÍCULO 63 DECRETO 1278. Retiro del servicio.

La cesación definitiva de las funciones docentes o directivos docentes de los educadores estatales se produce en los siguientes casos:
a. Por renuncia regularmente aceptada.
b. Por obtención de la jubilación o pensión de vejez, gracia o invalidez.

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c. Por muerte del educador.
d. Por la exclusión del escalafón como consecuencia de calificación no satisfactoria en la evaluación o de
desempeño.
e. Por incapacidad continua superior a 6 meses;
f. Por inhabilidad sobreviniente.
g. Por supresión del cargo con derecho a indemnización.
h. Por pérdida de la capacidad laboral docente, de acuerdo las normas que regulan la seguridad social.
i. Por edad de retiro forzoso.
j. Por destitución o desvinculación como consecuencia de investigación disciplinaria.
k. Por declaratoria de vacancia del empleo en el caso de abandono del mismo.
l. Por revocatoria del nombramiento por no acreditar los requisitos para desempeñar el empleo, de
conformidad con el artículo 5 de la Ley 190 de 1995, normas que la modifiquen o deroguen.
m. Por orden o decisión judicial.
n. Por no superar satisfactoriamente el período de prueba.
o. Por haber sido condenado a pena privativa de la libertad por delito doloso.
p. Por las demás causales que determinen la Constitución, las leyes y los reglamentos

El jefe de personal de la entidad, o quien haga sus veces, será el responsable del reporte correcto y oportuno de la OPEC y su omisión constituye una violación a la norma de carrera administrativa, que podrá ser sancionada por la CNSC.

Para efectos de adelantar dicho reporte se deberá seguir el procedimiento descrito en el anexo técnico adjunto.

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ANEXO TECNICO

Procedimiento para el reporte de las vacancias definitivas de empleos de carrera docente en el aplicativo SIMO 4.0. La entidad, a través de SIMO, en el módulo de Registro de Vacantes Definitivas, deberá efectuar el reporte de la(s) vacante(s), con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección correspondiente para su provisión definitiva.

  1. Prerrequisito- cambio de datos de la entidad Para adelantar el reporte del sistema especial docente se debe actualizar los datos de
    Entidad, de la siguiente manera: El servidor responsable del rol “Administrador” de la entidad, deberá ingresar con su usuario y contraseña al SIMO, al módulo “Entidades” y seleccionar la opción “Ver detalle”: Posterior a ello, en la sección “Datos de entidad” deberá seleccionar los datos señalados para los siguientes campos:
     Sistema de Carrera: seleccionar Sistema Especial
     Orden/Otra clasificación: seleccionar DOCENTES

Nota: Se recomienda revisar los datos de esta sección y actualizar los mismos en caso de
requerirse. A continuación, debe dar click en el botón “Aceptar” con lo cual finalizará el proceso de
actualización.

  1. Creación de los usuarios cargadores.
    El servidor responsable del rol “Administrador” de la entidad, deberá ingresar con su usuario
    y contraseña al SIMO, al módulo “Entidades” y seleccionar la opción “Ver detalle”: Posterior
    a ello, en la sección “Usuarios de la entidad” deberá crear el usuario Cargador a través del botón “Crear” registrando los datos correspondientes tales como: Usuario, Nombre completo, Tipo de documento, Número de identificación, Correo electrónico, Teléfono y Rol.

Reporte de vacantes definitivas de empleos de carrera docente (población mayoritaria) en el Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO).

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César Asprilla Fundador y Director de la REEA, Magister en Gestión de las Tecnologías Educativas. Fans Page https://www.facebook.com/ceasmu1/ Contacto: +57 3006928728