Estas oportunidades estarán disponibles para quienes deseen ingresar o ascender en la carrera administrativa como servidores públicos.
Por: César Asprilla «El Maestro».
La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) ha confirmado la apertura de más de 18,000 vacantes para servidores públicos durante los primeros meses de 2025. Estas convocatorias, abiertas a todos los ciudadanos interesados, buscan reclutar a los mejores profesionales para fortalecer la carrera administrativa en el sector público.
Gracias a la independencia otorgada por el artículo 130 de la Constitución, la CNSC lleva a cabo procesos de selección autónomos, asegurando decisiones justas y objetivas. Las vacantes se cubrirán a través de concursos de méritos que evaluarán las capacidades de los aspirantes mediante pruebas específicas.
Entre las entidades públicas con vacantes disponibles, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) destaca como una de las más solicitadas, con 1,894 plazas distribuidas en los siguientes niveles:
- Nivel Asistencial: 800 vacantes.
- Nivel Técnico: 400 vacantes.
- Nivel Profesional: 600 vacantes.
Para participar en estas convocatorias, los interesados deben registrarse en la plataforma SIMO, diseñada exclusivamente para gestionar vacantes del sector público. El proceso incluye los siguientes pasos:
- Ingresar al sitio oficial de SIMO (evitando intermediarios).
- Crear una cuenta en la sección ‘Registrarse’.
- Completar la información personal, experiencia y estudios.
- Seleccionar la opción ‘Oferta Pública de Empleos de Carrera’ y elegir el área de interés.
Según lo establecido en el artículo 24 de la Ley 909 de 2004, modificado por la Ley 1960 de 2019, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Cumplir con el perfil exigido para el cargo.
- Demostrar capacidades y destrezas necesarias para el puesto.
- No haber recibido sanciones disciplinarias en el último año.
- Haber obtenido una evaluación de desempeño laboral sobresaliente o satisfactoria.
- Para encargos, el empleado debe ocupar el cargo inmediatamente inferior al puesto solicitado.
El SENA, conocido por ofrecer formación técnica y tecnológica gratuita, es una de las instituciones con mayor número de vacantes en esta convocatoria. Esta entidad busca fortalecer su equipo con profesionales, técnicos y asistentes comprometidos con su misión de fomentar el empleo y mejorar las oportunidades laborales en Colombia.
La CNSC reitera su compromiso con procesos de selección transparentes y equitativos, invitando a todos los interesados a participar en estas oportunidades laborales. Estas convocatorias no solo fortalecen el sector público, sino que también representan un paso importante para quienes buscan estabilidad y crecimiento profesional en la carrera administrativa.
