Fueron 245 vacantes en provisionalidad las ofertadas hace 5 años por la Administración Distrital ante la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), la cual es la encargada de desarrollar y evaluar el concurso los méritos en el país.
“El 98% de la planta provisional de la Alcaldía fue ofertada en el concurso de méritos, desde ese momento han surgido diferentes situaciones como: sentencias, actos administrativos, demandas, tutelas, órdenes de desacato en contra del alcalde, entre otras”, manifestó Katherine González Ibargüen, directora de Recursos Humanos y Servicios Básicos.
La CNSC realizó el ejercicio y en los últimos meses publicó el listado de las personas que pasaron las pruebas y debían ocupar esas plazas, sólo 20 personas vinculadas a la Administración Distrital ganaron el concurso.
Ante ello, la funcionaria dio a conocer, “ya había una lista de elegibles emitas por la CNSC a través de tutelas y es en ese orden estamos haciendo los nombramientos, iniciando con los guardas de tránsito, auxiliares administrativos, vigilantes, celadores y ahora se estamos con los profesionales”.
“Cabe destacar que la Alcaldía no está destituyendo a nadie, no está sacando a nadie, ni haciendo masacre laboral (…) como Administración lo que estamos haciendo es proceder ante ese mandato y más cuando se tiene sentencia de tutelas”, indicó, Víctor Hugo Vidal Piedrahíta, alcalde Distrital.
Con relación a las personas que perdieron el concurso en las siguientes semanas se hará una Mesa Trabajo con la participación del Fondo Nacional de Pensiones de la Entidades Territoriales – FONPET, Ministerio del Trabajo, con las Entidades Promotoras de Salud – EPS y las Administradoras de Riesgo Laboral – ARL, para abordar el tema del retén pensional o retén social de las personas que están cerca de obtener su pensión y aquellas que tienen certificación o historial clínico de enfermedades.
Aun desarrollándose este acompañamiento por parte de la Administración Distrital, se resalta que las personas que perdieron el concurso no tienen derecho hacer reclamos, ni a ninguna plaza de la Administración, sin embargo, se hace este ejercicio a aquellos en situación especial para que las empresas responsables puedan tratar la situación.
