Por: César Asprilla «El Maestro»
Bogotá, abril de 2025 – La Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (Fecode) ha incluido en su pliego de peticiones el Eje 3: Salud y Prestaciones Sociales, con el propósito de garantizar el bienestar de los docentes del país.
En materia de salud, el sindicato demanda el reconocimiento y pago oportuno de las prestaciones sociales de los educadores, en concordancia con la Ley 91 de 1989. Entre sus solicitudes clave se encuentran:
- Cumplimiento de los tiempos establecidos para el reconocimiento de pensiones, cesantías y otras prestaciones, con un plazo máximo de cuatro meses.
- Entrega sin barreras de los anticipos de cesantías, siempre que el docente cumpla con los requisitos exigidos.
- Pago oportuno de los intereses de cesantías, los cuales deben cancelarse a más tardar en enero de cada año.
- Reconocimiento y pago de los aportes patronales para financiar el programa de salud y seguridad en el trabajo de los docentes a cargo del Estado, según lo estipulado en la Ley 1562 de 2012.
- Digitalización de los expedientes laborales en todas las Entidades Territoriales Certificadas (ETC), con el fin de conformar una base de datos nacional y agilizar la liquidación de las prestaciones sociales.
- Pago de la prima de medio año para docentes y directivos pensionados, conforme a la Ley 91 de 1989.
Fecode insiste en que estas medidas son esenciales para garantizar la estabilidad laboral y la dignificación del ejercicio docente en Colombia. La federación espera que el Gobierno Nacional atienda sus exigencias en beneficio del magisterio y de la educación pública del país.
