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Rectores de distintas instituciones educativas de Remedios han expresado su preocupación por la ausencia de personal docente y administrativo, situación que mantiene en riesgo el desarrollo de las clases y la reapertura de varias sedes rurales.

Las directivas escolares señalan que desde hace meses vienen solicitando a la Secretaría de Educación Departamental la vinculación de maestros, coordinadores, docentes de apoyo, aseadoras, vigilantes, auxiliares administrativos, bibliotecarios y granjeros. Sin embargo, aseguran que, a pesar de los constantes oficios enviados y de la promesa de agilizar los procesos a comienzos de septiembre, a la fecha no hay soluciones efectivas.

La carencia de personal —que se arrastra desde el año pasado— está generando sobrecarga en los docentes activos, riesgo de deserción escolar y mayor tensión en un territorio marcado por las dificultades de orden público. Los rectores enfatizan en que se debería priorizar la contratación de profesionales de la misma subregión, para garantizar continuidad y sentido de pertenencia en los procesos educativos.

Por su parte, la Gobernación de Antioquia recordó en un comunicado del 10 de septiembre que se encuentra en marcha un proceso de transición en la contratación del personal de apoyo mediante un convenio con la Corporación Interuniversitaria de Servicios (CIS), vigente desde el 1 de septiembre. No obstante, en Remedios aseguran que los compromisos aún no se reflejan en las instituciones.

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César Asprilla Fundador y Director de la REEA, Magister en Gestión de las Tecnologías Educativas. Fans Page https://www.facebook.com/ceasmu1/ Contacto: +57 3006928728